Fumata grigia al tavolo in Prefettura tra commissione prefettizia e dipendenti del comune di Scafati in stato di agitazione per il mancato pagamento delle performance del 2016, oltre ad altre criticità che affliggono i lavoratori di Palazzo Meyer. Presenti all'incontro il funzionario della Prefettura di Salerno, Vincenzo Amendola, Antonetti e Picardi come rappresentanti del Comune di Scafati, incaricati dalla Triade commissariale e i sindacati. Nello specifico, presenti i sindacalisti del comune, Alfonso Rianna (Cgil), Maria Bonaria Spiga (Uil) e Giovanni Santonicola (Cisl) insieme ai provinciali Angelo Rispoli (Csa), Enzo Della Rocca (Cisl), Giuseppe Russo (Uil) e Angelo De Angelis (Cgil).
“Abbiamo ottenuto la liquidazione delle performance del 2016 per i dipendenti al 50% subito, appena dopo il parere positivo da parte del nucleo di valutazione. L'altra metà invece sarà versato in economia nel fondo del 2017 che sarà versato per intero al prossimo giugno al massimo. Subito dopo discuteremo del fondo 2018” spiega Alfonso Rianna (Cgil) “Noi volevamo delle scadenze precise e le abbiamo avute, ma tutto è vincolato al parere del nucleo di valutazione. Se dovesse poi arrivare il parere contrario, allora inizierà un'azione giudiziaria di non poco conto”.
“I tempi si sono molto allungati, quindi per noi questa è una mezza soddisfazione. Abbiamo deciso di aspettare questi 15 giorni come da accordo e se non fosse rispettato il termine, siamo pronti a portare avanti le iniziativa di diffida e denuncia già intraprese come Cisl” spiega Giovanni Santonicola (Cisl) “Abbiamo avuto dalla parte pubblica anche ok ad aprire un tavolo tecnico di confronto con i problemi che il personale del comune di Scafati sta vivendo in termini di condizioni lavorative di sotto organico e con non poche difficoltà diffuse in differenti settori. Siamo pronti quindi a difendere anche questa volta i diritti dei lavoratori”.
“Avremmo sperato in date più precise: se è vero che le motivazioni sono plausibili circa il mancato parere del nucleo di valutazione, aspetteremo questi 15 giorni per avere il parere, ma poi non attenderemo oltre. Vogliamo anche un crono programma di discussione sull'organico che non ci permette di svolgere la mole di lavoro. Il livello di criticità è alto in ogni settore e quindi siamo sempre in emergenza” – dichiara Maria Bonaria Spiga (Uil) - “Se non fossero soddisfatte le nostre richieste, siamo pronti a mettere in campo tutte le azioni per tutelare i diritti dei lavoratori. Noi siamo già pronti allo sciopero e inviare la diffida da parte del nostro legale al Comune”.
Anche Angelo Rispoli, segretario della Csa provinciale, insieme al delegato scafatese della sigla di categoria, Pasqualino Carbone, ha preso parte all’incontro tenutosi in Prefettura, a Salerno, con gli altri sindacati e alcuni rappresentanti dell’Ente. “Abbiamo ottenuto la liquidazione delle performance del 2016 per i dipendenti al 50% entro il 30 maggio. La restante parte invece sarà versato entro il prossimo 30 giugno insieme alla quota del 2017”, ha detto Rispoli. “Speriamo che il dialogo possa continuare anche per quanto riguarda le spettanze del 2018. L’incontro ci ha soddisfatto, anche perché siamo venuti a conoscenza che le visite mediche per gli agenti della Municipale sono state tutte espletate. Inoltre, garanzie ci sono state date sull’arrivo delle nuove divise per i poliziotti. Siamo soddisfatti che il prefetto Giorgio Manari, capo della Commissione straordinaria, si sia preoccupato personalmente, insieme al comandante Giovanni Forgione, di trovare un’intesa con i lavoratori”.
Dello stesso avviso anche il delegato Csa del Comune di Scafati, Pasqualino Carbone. “Questa apertura è un segnale positivo. Ora, entro i prossimi giorni, ci auguriamo di veder rispettati gli impegni presi in Prefettura. Certo, dispiace che non ci sia stato un confronto così produttivo quando lo abbiamo chiesto alcune settimane fa”.
