Tensioni alle stelle ieri mattina davanti alla sede dell'Asl Salerno in via Nizza, dove le sigle sindacali Cgil Cisl e Uil si sono riunite per protestare contro l'azienda. "Basta calpestare le legittime aspettative dei lavoratori". Gridano i sindacati e puntano il dito contro l’Azienda sanitaria guidata dal manager Mario Iervolino. Un appuntamento atteso, quello convocato da Antonio Capezzuto (Cgil Funzione Pubblica), Alfonso Della Porta (Cisl Funzione Pubblica) e Gennaro Falabella (Uil Funzione Pubblica) alla luce delle grosse difficoltà avute dai rappresentanti dei lavoratori della Sanità ad ottenere risposte dall’Asl su alcune questioni rimaste in sospeso: "Nessun segnale dall’Azienda che non si confronta", si legge nel volantino congiunto che richiama all’iniziativa. Fra le richieste presentate all’Azienda e per cui non sarebbero arrivate risposte c’è la mancata stabilizzazione dei precari che hanno raggiunto, e in qualche caso superato, i 36 mesi di lavoro previsti dalla legge per procedere alla stabilizzazione. "Secondo la dirigenza aziendale gli infermieri e altri operatori sanitari sono troppi e quindi non hanno diritto alla stabilizzazione. Siamo alla follia", spiegano i sindacati. Secondo quanto raccontato da Capezzuto, Della Porta e Falabella, tutti i tentativi di aprire un dialogo con l’Azienda si sono conclusi senza "trovare percorsi condivisi. Manca la volontà di confronto". Inoltre, i sindacati parlano delle grave carenze di personale presso le strutture Covid di Scafati, Agropoli e di tutte le strutture sotto l’egida dell’Asl e questo sta generando un grosso numero di ore di straordinario con la conseguente “emigrazione” del personale anche fuori regione per trovare un impiego più a misura d’uomo.

In merito alla manifestazione sindacale di ieri mattina, la direzione generale Asl Salerno dichiara:

"Questa ASL è al lavoro per la revisione e la rivalutazione di tutti gli atti e le procedure che portano alla definizione degli istituti contrattuali, di cui alle richieste delle 00.SS., il tutto nel rispetto delle normative e dei diritti dei lavoratori. Probabilmente, per qualche componente di qualche sigla sindacale, il cambio di interlocutore in qualche servizio aziendale, avendo avuto precedentemente dei percorsi di confronto preferenziali, ha determinato una difficoltà di riscontro alle richieste quotidiane. Ciò, evidentemente, ha determinato un cortocircuito comunicativo".